红色是蓝色的底色，蓝色是红色的使命
模拟“蓝军”部队，国外又称“假想敌”部队，起源于中国。早在1572年，明代戚继光就在古蓟州组织十六万主客士兵演习，防御鞑靼骑兵的入侵。“客兵”便是模拟“蓝军”部队的雏形。机缘巧合，439年后，“蓝军旅”在这里诞生。1966年，以色列组建了世界上第一支正规假想敌部队——“外国空军模拟旅”，随后在与伊拉克的空战中取得了1：20的战绩，轰动了国际军事界。随后，世界各国纷纷效仿，竞相建立“蓝军”部队。
不难看出，模拟“蓝军”已成为部队提升实战能力的重要手段，在此背景下，全军首支专业化模拟“蓝军”应运而生。
“蓝军旅”成立于2011年11月，负责“蓝军”训练的专业模拟。成立以来，该旅以模块化组合方式模拟不同作战对手，参加“渡江”“北剑”系列等40余场实弹对抗演习，为“红军”学员当“陪练”“磨刀石”。
他们按照“我军之本质、对手之表象、强敌之影子”的目标，与原总部、军队院校等数十个科研部门建立情报合作关系，提炼模拟“蓝军”建设3大类12个关键问题，编纂制定规章制度30余项，编辑整理资料数万卷，整理出“蓝军”作战理论研究课题70项；探索“统训一体、选训精训、以训代抗、穿插补充”的训练方法，走出了“技术基础练‘红军’、战术应用练‘蓝军’”的道路。
“红”要坚强，“蓝”要凶猛
2014年元旦刚过，该旅按“蓝军”体制整编，我军第一支真正专业化的“蓝军”部队在荒漠中诞生。
“世界上只有一个母亲……”在一次演习中，红军指挥所的电台里突然响起一段熟悉的音乐，指挥员们顿时一头雾水。很快他们就发现JRS直播，原来是“蓝军”的电子战小组在捣乱！红军先锋部队顺利推进，后续部队紧随其后，对敌情毫无察觉，结果被埋伏在两侧高地上的反装甲火器打了个措手不及，损失惨重……“蓝军旅”运用物质和精神并举的假想敌战术，巧妙的战术，迫使参战部队的指挥所由静转动，不断切换通讯手段，适时利用地形、物体，瞒天过海，显出虚实。
“红军”如何才能强大起来？“蓝军”们绞尽脑汁，想出奇招。为了打赢明天的战斗，“蓝军旅”官兵们精心策划着每一个行动！
一次演习中，荣立一等功的“蓝军旅”排长佘永林奉命带领一队精干人员执行渗透任务。为了避免被“红军”发现，他们白天躲藏、晚上行军，饿了就吃馒头，累了就睡在山沟里，在敌人的眼皮底下收集情报、发送数据。演习结束后，佘永林走上讲台，不禁感叹：“红军的坦克履带离我的脑袋只有20厘米，一不小心就碰到了‘死神’。”
朱日和不唱赞歌，但志在必得。“部队千里迢迢来到朱日和，不是想让他们难堪，而是要让他们练就真打法，立下实战标准。”“蓝军”司令员满光志常常用这句话教育全旅官兵。“红军”要强，“蓝军”要猛，要“一练受益多年；一练多连；一练多方受益”。
如何才能最大程度发挥“磨刀石”的作用？旅党委达成高度共识，无论“蓝军旅”有多强，也只能是一个单位。打败“红军”不是目的，让“红军”得到真正的战斗力和抵抗力才是“蓝军”存在的意义。他们提出的“临强不弱，临弱不强”的对抗原则，就是要让参战部队在对抗的各个环节、全过程中接受考验，而不是浩浩荡荡机动数千公里，连“蓝军”防守的最前线阵地都没占到，就撤出战场。
刀的锋利，很大程度上取决于磨刀石的硬度。战场是检验战斗力的试验场，只有进行无限贴近战场环境的演习，才能真正培养出能打胜仗的部队。
一石激起千层浪
2014年5月，“跨越-2014朱日和”实弹对抗系列演习拉开帷幕，7个合成旅扮演“红军”，轮番向“蓝军旅”发起进攻。两个月后战报传来：“蓝军旅”战绩为6胜1负。
模拟“蓝军”的生动实践，使我军实现了由“以敌信息训练”向“以“敌”训练”转变。
在“蓝军旅”，官兵们谈到，十八大以来，全军广泛开展战斗力标准大讨论，确立了明确的实战导向，未战先决的常规演习不再流行，“蓝军”也不再是简单的陪练，“磨刀石”的实效性日益显现。
“蓝军”变了，倒逼“红军”也变。“蓝军”旅合成三营营长杨猛亲眼见证了“红军”这些年的变化：过去，进入朱日和的一些部队，会挂上红旗，标明阵地；战前训练时，一些轻武器会被锁进野战枪柜里……如今，这些场景再也看不到了。
磨兵磨剑是“蓝军”的基本职能，要树立“强‘红军’就是胜利”的思想。
为展现战术思想，该旅党委深入研究现代战争特点、规律和制胜机理，将信息主导、火力主导作战、体系对抗、联合制胜等理念纳入演习计划，把明天的战场搬到今天的练兵场，让参演部队充分感受到未来信息化作战理念的威力。
近年来，各部队在模拟“蓝军”建设方面进行了某些有益尝试，主要体现在三个方面：模拟对象作战思维愈加明显，实现了由无到有、由近似到逼真的转变，为“红军”提供了更加逼真的作战环境；模拟对象作战动作模拟逐步全面实施，在一定程度上改变了我军对未来对手作战行动的认识；对假想敌指挥方法模拟逐步实施和落实，对模拟对象常见指挥活动特点模拟较为准确，向着与未来对手行动过程的相似迈出了坚实的一步。
积小步，可达千里
2017年4月改编为合成旅后，“蓝军旅”党委针对新的使命任务，围绕打造“陆战铁拳”和“蓝军”力量，突出“充实、综合、多功能、灵活”，研究制定了作战、建设、训练、管理、维持等一系列能力指标和措施，绘制了新的转型建设路线图。
该旅每年参加实弹对抗演习五六次，十余次。作为平时军事训练的最高形式，如果“今天的演习重复昨天的模式”，无疑是“守着一座金山当包袱”。他们坚持以问题导向敲开胜利之门，从成功中汲取教训，从失败中寻找不足，做到每战必进一步。用最短的时间忘记胜利，用最快的速度反思自己。近年来，“蓝军旅”在演习和对抗中很少失利，但他们从不庆祝、从不自满。每次演习结束，旅领导都会现场转述总结、检讨，让导演组指出问题，让红方指出不足，对指挥调度、阵地部署、兵力编成等进行深刻反思。
睁大眼睛找弱点，深挖找症结。针对每次演习暴露出的“失误”，他们结合演习情况回放，从单兵、自行车入手，“解剖麻雀”，分班、排、连、营、旅各级、各作战阶段逐一列出清单。把演习中“阵亡”、“被俘”、“失职”的集体和个人拉到现场，组织情景模拟，查找原因、吸取教训，从每次失误中汲取教训。不倒在同一个地方，就是向胜利迈进了一步。凡是能就地整改的问题，一律立即查处整改，列入问题清单，教育警告官兵，以身作则；通过强化训练能够解决的问题，一律列出时间表，确定责任人，限期完成整改； 真假作战理念、战法运用等问题，将列入“蓝军”研究训练中心的研究课题，常委成员将按照各自职责负责，逐一攻克难点。
以身作则，是一条无声的命令。在旅里，有一条不成文的规矩：创新战术，党委常委带头，领导干部苦练带头，重大任务，营连长带头，党员骨干冲锋陷阵带头。在官兵中，抢担任务、争干活、争训练、争立功受奖的现象普遍存在。
2015年3月，该旅炮兵营装备新型榴弹炮，时任营长董伟每天都泡在训练场上，带头学理论、练操作，成为营里第一个能上车驾驶、下车操作火炮、组织训练的教官。在他的示范带动下，全营仅用7个月时间就初步形成战斗力，参加炮兵营战术实弹射击考核，取得了一批命中率92.6%的优异成绩。
“我愿意让你们踩在我的肩膀上，高举胜利的旗帜……”《红蓝军旅》铿锵有力的旋律回荡在朱日和旷野，感动着每一个人。走进营地，页雕上镌刻的《蓝军》诗句格外醒目——只愿千军万马竞相厮守之时，都能记住我“磨刀霍霍”的功绩！
（解放军生活·解放军新闻传播中心综合媒体制作）